一、项目投资副经理：

l         电子、通信或相关专业，本科以上，CET四级以上

l         有移动通信类、监控系统等产品项目的经验；

l         具有较强的技术协调能力及项目综合策划、管理、投资运作能力；

l         具有较强的创新意识，责任感及开拓精神。

二、人力资源副经理:

l         本科以上，CET四级以上；

l         擅长人力规划及挑选、培训、评价、酬劳、激励；

l         熟悉国家劳动法和现代企业人力资源规划和各项劳动政策法规。

三、高级开发人员：

l         计算机、电子通信或相关专业，硕士以上，CET六级以上；

l         精通Vusial Stadio，C/S，B/W，Activex，COM/DCOM，SQL Server，VC++，Internet；熟悉TCP/IP，SNMP；

l         有数据库、互联网络应用信息及开发经验，了解微软电子商务平台者优先；

l         具有较强的管理能力与沟通能力。

四、应用开发人员：

l        计算机或相关专业，本科以上，CET四级以上；

l        具有数据库及管理软件的开发经验；

l        从事过管理工程及用户工程，有较强了解及分析用户需求的能力，能撰写详细的需求分析报告和设计报告。

五、营销总监：

l         计算机营销或相关专业，硕士以上，CET六级以上；

l         具有敏锐的市场洞察力，分析力。

l         语言及文字表达能力强，良好的沟通、协调能力，能带动所辖团队的士气和工作效率，具有亲和力。

六、营销主管：

l         计算机、营销或相关专业，本科以上，CET四级以上；

l         熟悉电信或相关行业，有较丰富的行业客户基础与经验及信息来源；

l         出色的业务拓展能力及较强独立解决问题能力，良好的销售技巧，有成功品牌推广案例，善于与人沟通，形象佳。

以上职位年龄在35岁以下，具备三年以上相关工作经验，性别不限。应聘以上职位人员，请将简历及相关资料以电子邮件、传真或邮寄的方式惠达，合则约见，拒绝来访。